秉承陳主席提出的“學(xué)習(xí)是員工進(jìn)步的起點(diǎn)，培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)”的學(xué)習(xí)理念，為落實(shí)推進(jìn)“三百”工程，培育更多的生產(chǎn)一線工程師。3月4日-15日，北斗星集成灶公司組織開展2022年度新員工培訓(xùn)會(huì)，30余名制造線新入職員工全員參加，北斗星培訓(xùn)開發(fā)部總監(jiān)張?zhí)K君主持會(huì)議。
培訓(xùn)會(huì)在張?zhí)K君總監(jiān)講授的企業(yè)文化中拉開了帷幕。來(lái)自人事行政部、制造中心、培訓(xùn)開發(fā)部各位優(yōu)秀導(dǎo)師從分別從職業(yè)素養(yǎng)、技能知識(shí)、規(guī)則制度及安全管理等多個(gè)條線進(jìn)行授課，課程內(nèi)容豐富多彩，讓新入員工快速地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)，努力把自己打造成生產(chǎn)一線的技能型工程師，為客戶提供滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)。新員工的健康成長(zhǎng)，對(duì)于北斗星員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化，學(xué)習(xí)型組織塑造，知識(shí)傳承和產(chǎn)業(yè)升級(jí)意義重大。通過(guò)對(duì)新員工培訓(xùn)的考評(píng)，使他們?cè)诒敬闻嘤?xùn)中，不斷提升自己、突破自己，塑造全新的自我。同時(shí)也推動(dòng)新進(jìn)員工盡快認(rèn)知、認(rèn)同并融入北斗星，成為北斗星生產(chǎn)一線選拔和培養(yǎng)的技術(shù)型人才。
“沒有人才就沒有未來(lái)”。北斗星倡導(dǎo)萬(wàn)豐“敬天愛才、共創(chuàng)輝煌”的人才理念，以包容開放的文化引進(jìn)人才，讓所有有理想、有抱負(fù)的有識(shí)之士，都能在北斗星的舞臺(tái)上創(chuàng)造價(jià)值、體現(xiàn)價(jià)值、貢獻(xiàn)價(jià)值，在共創(chuàng)、共建、共享中快樂工作，幸福生活。